关于途焱

“别人在做的咨询叫业务,别人没在做的服务,才叫杭州途焱职称评审规划服务”,秉承“创造价值,高效协助,专业赋能”的理念,为职称参评人提供基于职业场景的定制化职称晋升管理咨询服务,帮助专业技术人员顺利通过职称评审。

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多元业务

致力于为专业技术人员提供职称评审规划与辅导全案服务,深入了解客户职业生涯情况,通过互联网高效聚合平台支持资源,为职称参评人提供基于职业场景的定制化职称晋升管理咨询服务,一站式解决专业技术人员职称评审过程中的所有问题。

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服务案例

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职称资讯

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短暂的激情毫无价值可言。途焱需要的不是一时的热度而是恒久的温度。在时间面前,我们更注重品质,在金钱面前,我们更注重情感。在这里,每一位伙伴都值得被爱、被期待。加入途焱,成为更好的自己。

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人才理念 社会招聘
种一棵树最好的时间是十年前,找一份工作最好的时机是现在。
在这个属于奋斗者的新时代,人人都有追梦的权利。

从初心到使命,从发展到沉淀,6年潜心耕耘,途焱实现了里程碑式的发展,成为业内领跑者。目前,途焱已经拥有职称规划和知识产权两大服务版块,下一阶段,公司将继续扩大规模,需要大量有志于在咨询服务行业发展的人才加盟,共同推动公司的快速发展,实现自己的人生价值。

 

无论你是初出校园,还是从业多年,我们都希望你是一个始终怀揣梦想、渴望进步、坚定前行的人。在途焱,我们的工作理念是“用功不求太猛,但求‘有恒’”。短暂的激情毫无价值可言,我们不需要一时的热度,而是恒久的温度。在人才引进方面,途焱一直秉承“‘才+学’并进”的用人原则,只要你有才干,只要你肯学习,那么来到途焱实现人生理想,就是你最好的选择。

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我们的培育路径

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公司以授人以渔的方式带教培训,让员工快速得到提升,创造绩效。课程模式与员工的晋升相呼应。